在剛剛結(jié)束的券商創(chuàng)新大會(huì)上，創(chuàng)新發(fā)展“十一條”舉措力度超預(yù)期，今年將是券商行業(yè)創(chuàng)新的大好時(shí)機(jī)。但可以預(yù)見(jiàn)的是，在已經(jīng)到來(lái)的創(chuàng)新浪潮中，若不迎頭趕上，就將面臨被淘汰。對(duì)此，銀河證券有關(guān)人士對(duì)記者表示，早在年初，銀河證券就將“創(chuàng)新”作為2012年的主題。

作為中國(guó)最大的券商，中國(guó)銀河證券致力于成為專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、功能綜合、財(cái)務(wù)穩(wěn)健、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的航母式券商。但在當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)格局下，創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標(biāo)的重要辦法，甚至是唯一出路。

在幾年前的券商綜合整治期，由于背上老銀河的歷史包袱，銀河證券未能成為創(chuàng)新類(lèi)券商，與諸多重大創(chuàng)新發(fā)展機(jī)遇失之交臂。遺憾與思痛也讓銀河證券在后來(lái)奮起直追。2008年，銀河證券成立衍生產(chǎn)品部，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)新。2010年，銀河證券成立戰(zhàn)略研究部，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略研究、機(jī)制創(chuàng)新設(shè)計(jì)以及創(chuàng)新推動(dòng)與創(chuàng)新評(píng)價(jià)。創(chuàng)新機(jī)構(gòu)的設(shè)立，其目的都是為公司的創(chuàng)新發(fā)展保駕護(hù)航。

在2011年證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)試點(diǎn)的三大創(chuàng)新產(chǎn)品中，銀河證券“獨(dú)中兩元”，囊括了“約定購(gòu)回式證券交易”和“交易所債券報(bào)價(jià)回購(gòu)業(yè)務(wù)”兩項(xiàng)，展示了在創(chuàng)新發(fā)展上的能力與潛力。其中，“約定購(gòu)回式證券交易”為銀河證券歷時(shí)3年首創(chuàng)開(kāi)發(fā)，在去年年底獲得證監(jiān)會(huì)無(wú)異議函，成為首批三家券商之一。據(jù)悉，今年3月下旬，該項(xiàng)業(yè)務(wù)已正式對(duì)外推出，并成功實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)內(nèi)的首單交易。通過(guò)此項(xiàng)業(yè)務(wù)，VIP客戶(hù)通過(guò)質(zhì)押證券，便可從銀河證券取得貸款。

通過(guò)對(duì)未來(lái)利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)的判定，銀河證券在夯實(shí)傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的同時(shí)，加大了對(duì)期貨業(yè)務(wù)、融資融券業(yè)務(wù)、衍生產(chǎn)品業(yè)務(wù)、海外業(yè)務(wù)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的資本投入。業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為，下一個(gè)階段，產(chǎn)品創(chuàng)新將成為券商實(shí)現(xiàn)差異化競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵，同時(shí)以產(chǎn)品創(chuàng)新為抓手，證券公司須扎實(shí)實(shí)踐，跳出傳統(tǒng)的增長(zhǎng)模式和盈利模式，迎來(lái)更好更快的發(fā)展。

當(dāng)然，銀河證券的創(chuàng)新絕不僅僅限于業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的創(chuàng)新，還涉及到公司運(yùn)營(yíng)管理的方方面面。2010年，銀河證券拉開(kāi)人力資源改革的序幕，在建立市場(chǎng)化人才機(jī)制方面邁出了重要的一步。目前，雖然在實(shí)踐中遭遇不適和阻力，在輿論中遭遇“降薪”的質(zhì)疑，但想要成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的航母式券商，市場(chǎng)化的薪酬制度是必須邁出的一步。多勞多得，獎(jiǎng)勤罰懶，在此時(shí)也不能簡(jiǎn)單的理解為降薪。2011年，證券行業(yè)盈利水平整體下降，部分業(yè)務(wù)單元薪酬下降屬于行業(yè)普遍現(xiàn)象。當(dāng)前，銀河證券推行的市場(chǎng)化改革已經(jīng)初顯成效。面對(duì)行業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，銀河證券表示，將繼續(xù)調(diào)整資源配置和薪酬考核機(jī)制，鼓勵(lì)創(chuàng)新，為勤者優(yōu)者提供更好的薪資待遇和升值空間。

在銀河證券內(nèi)部有種說(shuō)法，“觀念先行是公司改革、建立市場(chǎng)化體制和行業(yè)對(duì)標(biāo)的前奏”。這一點(diǎn)，對(duì)于功能綜合的銀河證券來(lái)說(shuō)顯得尤為重要。因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)革新思維觀念，在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上實(shí)現(xiàn)資源共享、協(xié)同作戰(zhàn)，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，為客戶(hù)提供一站式金融服務(wù)。

在近期銀河證券的一次董事會(huì)上，獨(dú)立董事鐘偉教授指出，銀河證券最近給廣大用戶(hù)、給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手留下的強(qiáng)烈印象是“朝著市場(chǎng)化的方向、真正已經(jīng)動(dòng)起來(lái)了”。2012年，資本市場(chǎng)的創(chuàng)新正為券商行業(yè)注入新的活力，銀河證券這艘券商航母也將提速駛向新的明天。