超半數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)形勢(shì)尚可承受

總體來看，近九成應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)同就業(yè)形勢(shì)不容樂觀。其中，36.5%的受訪者認(rèn)為就業(yè)形勢(shì)“很難，形勢(shì)非常嚴(yán)峻”，但有50.0%的受訪者認(rèn)為就業(yè)形勢(shì)“有點(diǎn)難度，但還可以接受”。從歷年數(shù)據(jù)來看，雖然應(yīng)屆畢業(yè)生的供給不斷攀升，“大學(xué)生就業(yè)難”的問題備受社會(huì)關(guān)注，但作為就業(yè)主體的大學(xué)生自己選擇“很難，形勢(shì)非常嚴(yán)峻”的比例卻呈現(xiàn)出下降趨勢(shì)。智聯(lián)招聘認(rèn)為這一方面是因?yàn)?0后應(yīng)屆畢業(yè)生尚未真正踏入社會(huì)，沒有真切感受到人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，所以心態(tài)相對(duì)樂觀，另一方面可能因?yàn)?0后大多出生在物質(zhì)相對(duì)富裕的年代，生存壓力相對(duì)較小，因此對(duì)找工作的緊迫感和壓力感相對(duì)較小。

“期望值與現(xiàn)實(shí)之間落差太大”導(dǎo)致出現(xiàn)“就業(yè)不難擇業(yè)難”

通過智聯(lián)招聘的調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)難的首要原因是期望值和現(xiàn)實(shí)之間落差太大，占25.4%；其次是大學(xué)所學(xué)知識(shí)無法滿足實(shí)際工作所需，占21.0%；再次是對(duì)職場(chǎng)和職業(yè)信息了解不充分，占18.9%，以及缺乏實(shí)效性的職業(yè)發(fā)展建議，占13.8%。由此可以發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生就業(yè)難主要是因?yàn)榇髮W(xué)生們“理想豐滿，現(xiàn)實(shí)骨感”的期望與現(xiàn)實(shí)之間的落差，實(shí)際表現(xiàn)為“就業(yè)不難擇業(yè)難”的現(xiàn)實(shí)情況。智聯(lián)招聘認(rèn)為，社會(huì)提供的崗位很多，各行各業(yè)都有大量的人才需求，但大學(xué)生對(duì)自己能達(dá)到企業(yè)要求的工作不是特別滿意，而各方面都很滿意的工作，自己又無法達(dá)到用人單位的要求，因此供需雙方之間呈現(xiàn)出一定的結(jié)構(gòu)差異。