傳統(tǒng)企業(yè)應(yīng)該如何實(shí)現(xiàn)高效管理？近日，山東著名肉制品生產(chǎn)加工企業(yè)金鑼肉制品集團(tuán)有限公司運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)思維，實(shí)現(xiàn)了全國(guó)數(shù)千家門(mén)店中數(shù)萬(wàn)名員工的笑臉考勤工作方式。手機(jī)上微笑打卡開(kāi)啟每一天的工作，讓一線的導(dǎo)購(gòu)、促銷(xiāo)員工們感受到了高效工作方式和人性化關(guān)懷的企業(yè)文化。

對(duì)于大多數(shù)傳統(tǒng)企業(yè)，或是以加工、制造等勞動(dòng)密集型的中大型企業(yè)來(lái)說(shuō)，如何進(jìn)行高效管理員工是非常棘手的問(wèn)題。據(jù)了解，金鑼自1994年成立以來(lái)，一直高速發(fā)展，成為了在全國(guó)覆蓋數(shù)千多家門(mén)店、擁有數(shù)萬(wàn)名員工的大型企業(yè)，但在線下促銷(xiāo)員的管理上，企業(yè)一直在探索高效管理方式。近些年，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)思維進(jìn)入企業(yè)辦公市場(chǎng)，金鑼找到了新的秘訣——通過(guò)釘釘極速考勤，開(kāi)啟笑臉打卡。

據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，金鑼在全國(guó)各城市的數(shù)千家超市中，都配備了員工進(jìn)行產(chǎn)品的導(dǎo)購(gòu)促銷(xiāo)。在使用釘釘后，可以同步管理數(shù)千家門(mén)店的考勤，數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)，隨時(shí)都可以了解全國(guó)團(tuán)隊(duì)的狀態(tài)。“釘釘每年能為我們節(jié)省1000多萬(wàn)元，這種互聯(lián)網(wǎng)思維模式，幫助金鑼的促銷(xiāo)員管理大幅度提升了效率和管理方式”，金鑼這位負(fù)責(zé)人由衷地表示贊許，這種方式也讓線下有金鑼促銷(xiāo)員的數(shù)千家超市，成為了微笑超市。