記者近日從山東省人力資源和社會保障廳等部門了解到，山東省將采取稅費減免、發(fā)放創(chuàng)業(yè)和社保補貼等多種方式，引導更多人從事家庭服務業(yè)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，擴大家庭服務供給和提升家庭服務質量。

隨著人口老齡化的加劇，不少城市老年人都遇到找保姆難的問題。“我們老兩口一個月退休金加起來得七八千元，一直想找個合心意的保姆，但找來找去都不合適。”濟南歷城區(qū)市民劉明友對目前的家政服務業(yè)有更多期盼。

據(jù)山東省家庭服務業(yè)協(xié)會等部門的測算，家庭服務業(yè)需求量在今后幾年將快速增加，目前服務業(yè)從業(yè)人員缺口數(shù)量超過３００萬人，家庭服務業(yè)吸納就業(yè)的潛力巨大。

山東省人力資源和社會保障廳相關負責人表示，山東將推動家庭服務從業(yè)人員參加社會保險，探索家政服務社會保險補貼制度，研究護理保險制度，并推廣家政服務機構職業(yè)責任險，鼓勵為工傷保險法定實施范圍之外的家庭服務從業(yè)人員投保人身意外傷害險，研究推動家庭服務相關的保險產(chǎn)品研發(fā)。

濟南萬家盛世人力資源公司總經(jīng)理萬忠分析認為，給予家庭服務業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼和完善家政從業(yè)人員保險制度，可以解決家政服務企業(yè)的后顧之憂，吸引更多的人加入家政行業(yè)，有效緩解“保姆荒”等現(xiàn)象。（新華網(wǎng) 山東頻道 記者袁軍寶 席敏）