4月24日，廣州養老金調整金額剛剛發放到位，平均每位企業退休人員增加219元，平均養老金水平達到2833元/月。為什么國家規定養老金提高10%，但是廣州市企業養老金調整的整體水平只提了8.38%？

2833元/月如何算出？

這幾年廣州的養老金待遇水平提升很快，但從2010年開始，增長率分別為8.36%、8.25%、8.33%、8.38%，養老金提高達不到10%。

為此，記者特別采訪了廣州市人社局。廣州市人社局有關負責人表示，因為養老金的調整政策由國家和省里統一制定，包括養老金的調整政策，各地要嚴格執行。按照國家和省的規定，今年養老金仍按10%左右調整提高，調整方式還是按照采取定額調整與定比調整相結合的辦法，其中定額和定比分別為5%。具體來說，定額調整部分為：每人每月先定額增加95元(全省平均養老金1900×5%)；定比調整部分則按本人調整前基本養老金月標準的5%計算調整額。

按照這一方案，調整后廣州企業離退休人員月人均養老金達到2833元，較調整前增加219元，增幅約8.38%。

可廣州完全按照省10%的統一方案執行，為什么最后會有1.62%的差距？

省市標準差距在哪里？

廣州市人社局有關負責人表示，由于廣州市平均養老金水平(2614元/月，去年)高于全省平均水平(1900元/月，去年)，這樣定額部分調整增加的額度與本市平均養老金水平相比，就不足5%，因此總體的調整幅度略低于10%。

該負責人表示，這種情況對于養老金超過全省平均水平的地區和個人都是存在的。但就個體而言，如果其養老金水平低于全省平均水平，其調整增加養老金的幅度是可以達到或略高于10%的。如果退休人員養老金水平高于1900元/月，則調整幅度都略低于10%。

雖然整體比例上達不到10%，但是在定比調整方面，因為廣州的基數高，所以在調整的絕對額上，廣州還是高于全省調整水平。(記者蔣悅飛 通訊員張鵬)