新華網山東頻道7月25日電（陳國峰 王龍文）在“峰聚成山，厚德至善”企業文化理念指引下，南山集團將造福鄉梓、回饋社會的企業社會責任觀具化為企業的實際行動：積極吸納就業、大力興辦教育、傾力關心老年群體，寫下了一筆筆企業踐行社會責任的生動實踐。

做一塊吸納就業的“海綿”

2012年，南山集團實現總產值708億元，位居中國企業500強第166位。正是有了強大的產業實力，南山集團才能夠在就業、慈善、環保等方面充分履行自己的社會責任。

東海熱電員工韓淑琴原是東韓家洞村的一位農民，她家在離村十幾里遠的黃格莊承包了十畝葡萄，一年到頭忙不完的活。“每年都要愁幾愁——花期趕上下雨，怕坐不好果，要愁；伏天雨多，怕葡萄膨大期爛果，要愁；葡萄豐收了，賣不出去，還是愁。”到南山集團上班以后，一家人終于不用再看老天爺的臉色干活。如今她一家四口旱澇保收，每年都能收入十幾萬元。

近年來，大學生就業難成為社會關注的焦點，今年更是被稱為“史上最難就業年”。但對于南山走出的大學生來說，就業從來不是問題，因為他們身后有南山集團這個大平臺。離開家鄉求學，回到南山就業，成為他們不約而同的選擇。

王仁是從南山走出去的眾多大學生之一，今年6月剛從山東財經大學國際經濟與貿易專業畢業，在濟南進行了四年專業學習后，他毅然回到南山集團工作。王仁表示，“對這片生養我、培養我的土地充滿了感恩。沒有南山集團的迅速發展，或許我們還生活在原來閉塞的小山村，父母還過著面朝黃土背朝天的苦日子。心甘情愿地回到南山，把青春獻給這片土地，是希望我們的家鄉越來越好，希望我們的日子越過越甜。”

除了解決龍口和南山本地的就業問題，南山集團還吸引了全國各地的人才到這里工作。南山精紡公司的李世朋祖籍臨沂，2006年從上海東華大學畢業后來到南山工作。如今，他不僅成為公司的業務骨干，多次被評為集團技術明星，而且已經在南山安家扎根。

據介紹，南山集團現擁有60余家企業，共提供了三四萬個就業崗位，充分發揮了企業作為就業主體的地位，在拓寬就業渠道、促進民生發展方面作出了積極貢獻。